公司管理机制完善，清洁作业经验丰富，拥有雄厚的技术力量，严格实行岗前培训—岗中督查—上岗再培训的员工管理措施，凭着优良的清洁质量和严格的督察管理，为众多企事业单位、医院、酒店、商场、物业、道路、学校等提供优质的后勤清洁服务。

    公司今后的经营理念将始终以“质量、信誉、友谊”作为发展原则 本着“先做好，再做大”的创业思路务实经营。走的是一条规范化、专 业化、标准化道路，以专业的清洁队伍、精湛的清洁技术、完善的清洁 设备、优质的清洁药剂及清洁工具为广大客户提供一流的清洁服务。

    公司以“市场第一，力求客户满意，建立长期合作关系”作为经营理念。要求员工以客户的满意度作为评价工作的标准，直接或间接地为客户提供优质的服务。对市场做出响应，顺应市场，真诚相待，建立信用。公司现有员工共132人,其中管理人员10人，工程人员8人。高空作业人员执有高空作业证，并由公司统一承办意外伤残保险。

    公司深信：市场的竞争是人才竞争，没有高素质的员工，就不可能 有高质量的清洁服务。

    公司实行人员招聘严格把关，员工入职后用严 格的培训来规范，用严谨的规章制度来约束，让员工的工作程序化，制度化、标准化。

    公司人事部负责培训，负责对部长、主管、保洁员进行 分级培训，包括岗前、岗中、岗后的培训，培养员工的服务意识、法制 观念、道德水平及操作技能，以确保清洁服务的良好质量。创一流品牌 是公司全体员工不断追求的目标，通过自身严格的管理和监察以及与客 户的密切沟通，获得大力支持，从而取得良好的口碑和业绩记录。

    公司设有完善的现场管理和质检制度，各级员工各行其职，各负其责，监督人员不定期对各场地进行抽检、定期组织联检，并以书面、电话、面谈等方式接收客户意见，对员工进行各类绩效考评，对优秀员工给予奖励，做到奖罚分明。

    公司成立以来，以涌现出好人好事，拾金不昧的优秀事迹，受到甲方的一度好评。这些与我们平时工作中受到的企业制度、思想品德教育息息相关。公司制定一系列奖励制度，为员工设立奖励基金，评选出季度、年度“工作优秀者”，发放一定数额的奖金，以提高员工积极性。

    公司将积极筹备成立工会，为员工福利发展缔造更多条件。 同时，公司还大力改善员工生活及工作环境，营造良好的企业文化氛围，定期举办文体活动，增强企业凝聚力，激发员工的工作热情，有力地保证了公司清洁质量一流的要求。

    公司将尝试以更新型、更专业化管理来规范企业，采用人性化的规章制度、规范化的操作流程、专业化针对性培训、现代化机器设备，使 企业的管理更上一层楼。

     鑫泽物业保洁有限公司工程部，紧紧围绕市场“以需求为导向，以质量求生存，以服务求发展，以信誉第一求壮大”，坚持树公司品牌。建一流管理, 创文明行业作新的业绩工作目标。员工同心同德，奋力拼搏，经过市场 经济的洗礼，在与同行业激烈竞争中、为广大客户而喜爱，并取得了良 好的社会效誉。本部门重质量、守信誉，走严格规范，科学管理的路子，通过不断实践与不懈努力，探索出适应当前后勤保障社会化要求的集“保洁、开荒、清洗、石材护理、物业管理等”系列服务，并建立良好的社会机制，达到了管理和星级服务标准，给客户的后勤保障工作带来了质的飞跃。